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聚焦发展,精准提升:肯创8月研策内训完美落幕!

来源:武汉肯创管理咨询有限公司 浏览次数:144次 发布时间:2019-08-16

炎炎8月,为应对市场业务的变化,提升专业技能,打造自我学习、自我提升的氛围,公司研策中心自上而下掀起了一场以“逆流而上,寻找机会”为主题的内训活动。研策中心各同事,依据公司战略计划、业务目标、岗位要求、自身特色,进行不同主题的学习和分享。通过自我学习,提升业务硬实力,寻找市场机会,迎接更多挑战。

 

8月内训首次分享集中在研策中心的新员工里,通过命题式专题分享,结合公司专业技术骨干点评,加强专项技能培训,使员工更好的融入企业文化。


邱亮是位职场“老司机”,职场多年摸爬滚打,对商业板块的设计、物业相关内容深有研究。为发挥其专业特长,同时结合存量商业时代物业改造需求,公司给他命题为“购物中心物业设计”。本着求真务实的精神、力求报告的完整性与真实性,邱亮自购物业相关书籍,多渠道了解国家行业的最新标准,汇总整理了精准、全面的物业行业标准,为公司项目操盘提供了物业版块强有力的参考。

 

邱亮总结:在对购物中心的设计研究报告中,购物中心的建筑设计不单单只是满足策划定位的需求,设计中的各个指标数据,能很好的把控建筑的成本,为消费者打造舒适的购物环境,为后期招商运营工作打好坚实的基础。


夏初昊是个职场小“萌新”,刚结束大学四年的产品设计学习,离开大学校园。怀着对策划的热情、对商业的向往,夏初昊迅速投入了肯创怀抱 。萌宠主题是近年购物中心的热点,也是年轻人的共同话题。因此,公司给他命题为“萌宠乐园的研究”。他通过网络素材整理、实地探店打卡、现场沉浸体验,将萌宠乐园的研究落到实处,报告内容与现场提报都让公司同事拍手称赞。汇报现场,他结合自己多年饲养宠物的经验,分享了自己与朋友们饲养宠物的趣事,让整场报告更加生动活泼。

 

夏初昊总结:通过这次主题的考察与学习,我认识到了自己在诸多方向上还存在着不足。不论是在实践方面还是在调研方面,我都还有很多东西要学,并且需要更快的去了解、接受和总结这些知识。同样我也在这次考察中收获了许多我为从接触过的知识,在今后我也要更加努力,更有效的把这些知识变成自己的能力。


朱嘉明是个武汉“小土著”,生于汉长于汉,求学于汉工作于汉,他身上有着武汉本土年轻消费群体的特性。“知己知彼,百战不殆”,公司结合实际,给朱嘉明命题“从消费者角度谈购物中心的营销企划”。朱嘉明结合自己的消费实际,结合消费报告,对购物中心的企划提出了自己的独到见解。

 

朱嘉明总结:一个好的营销方案需要不断去获取最新的资讯,并结合实际情况,根据目标客群的喜好,进行合理的设计和规划。往往一份前期的整体策划,就决定了该次企划案的成败。因此营销策划这个岗位,个人认为必须具备以下素养:a. 清晰的逻辑思维能力b. 清楚阐述自身想法的能力c. 对市场变化的洞悉能力d. 丰富的知识储备。


三位同事的主题分享,掀开了企业内训的序幕,且成效显著。为应对市场及业务之变化,公司也将“逆流而上,寻找机会”,作为2019-2020年肯创新的企业精神方向。接下来,自我学习、自我提升、主题分享的范围也将逐步扩大,更多的同事也将走上讲台,分享更多的主题。

提升自我,专业服务,是企业内训初心所在。“打铁还需自身硬”,只有自身强大,才能应市不变,应市不惊,才能更好的服务客户,才能赢得市场机会。

 


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